Executive coaching + Analisi Preliminare

Percorso individuale per lo sviluppo della capacità di leadership.
Il percorso è strutturato in due fasi:

1. Analisi preliminare e definizione degli obiettivi (obbligatoria).
2. 3 sessioni in cui si stabiliscono gli obiettivi, si incontra il coachee e si restituisce il risultato dell’analisi.

• 1 analisi e condivisione degli obiettivi del percorso
  1 incontro con l’imprenditore e/o executive oggetto dell’intervento
  1 incontro di restituzione dell’analisi e della strategia d’intervento

8 incontri bisettimanali da 1,5h.

Applicando la metodologia del coaching aziendale, le sessioni saranno incentrate sull’aumento delle consapevolezze, sull’utilizzo più efficace delle skills professionali nel proprio contesto operativo e per favorire lo sviluppo del potenziale personale, della capacità di utilizzo nel contesto operativo per gli obiettivi aziendali e personali.
Tra le tematiche di possibile analisi, lo sviluppo della capacità di delega, le capacità di comunicazione interna, le capacità organizzative, la gestione del tempo, la capacità di motivazione del proprio team.